top of page
IMG_8725_edited.png

the Value of Arts for Business

groeiende waarde en impact van organisaties door de inzet van kunst

De JAS aanpak is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek van Giovanni Schiuma, (Cambridge University, 2011) dat aantoont dat de inzet van kunst als een serieuze managementtool bij organisatie- & innovatievraagstukken een belangrijke bijdrage levert aan de emotionele kennis & capaciteiten van een organisatie en zo de resultaten van organisaties en de waarde die zij leveren voor haar stakeholders, doet toenemen.

​​

​Dat resultaat is volgens Schiuma's onderzoek ook daadwerkelijk meetbaar. Om resultaatgericht een artprogramma op te stellen definieert hij een projectaanpak in vier stappen. JAS hanteert deze aanpak ook.

' Kunst is een instrument om eens radicaal anders naar organisatie challenges te kijken en ambities te realiseren. Kunst helpt je om vanuit een ander perspectief te kijken, je krijgt nieuwe, frisse ideeën en inspiratie voor innovatie, ontwikkelt je emotionele kennis en skills en zo groeit de waarde die je als team of organisatie levert.' 

Scherm­afbeelding 2024-10-14 om 17.36.09.png

van wetenschap naar praktijk

In het voorjaar van 2025 verschijnt het JAS boek 'Kunstig vernieuwen, succesvol innoveren met de kunstenaarsmindset'.
Kunstig vernieuwen laat zien wat de kunstenaarsmindset is en wat de inzet ervan een organisatie concreet en meetbaar oplevert. Daarnaast legt het boek uit hoe je dat doet. In drie simpele stappen met vijf bouwstenen wordt omschreven hoe de lezer de kracht van de kunstenaarsmindset kan integreren in innovatie- en vernieuwingsprojecten.

​

boek 'Kunstig vernieuwen'

een boek vol inspiratie, successen en een stappenplan

6_IMG_1298_meerkleur.jpg

Emotionele skills gaan verschil maken in leveren nieuwe waarde

 

Onze wereld van de 21ste eeuw vraagt om nieuwe kennis en skills. Met alleen een rationele benadering van onze vraagstukken komen we er niet meer. Emotionele skills zijn belangrijker dan ooit. Die skills bepalen wie wij als mens zijn, hoe we WAARNEMEN en BELEVEN, hoe we ons BEWUST ZIJN van de wereld om ons heen en onze rol daarin, ons INLEVINGSVERMOGEN, onze CREATIVITEIT en onze VERBEELDINGSKRACHT.
Dat wat ons mens maakt.

Het zijn dié skills die voor organisaties het verschil gaan maken in hun transitie naar het leveren van nieuwe waarde in deze nieuwe wereld.

 

Juist KÙNST doet een appèl op onze emotionele skills en kan ons daarom

als geen ander helpen onszelf daarin te ontwikkelen.

Jas13

design

Er is een grote keuze uit kunst-interventies. De beste passende bij jouw vraag krijgen een plek in het programma, dat JAS voor jou maakt.

uitvoeren

Nu komt het aan op doen! Je volgt het programma dat
bestaat uit een iteratief proces van workshop(s) met kunstinterventies,  vertaling naar jullie bedrijfskundige modellen en toepassing en reflectie in je werk.

meten & leren

Wat heeft het je gebracht? Je hebt je KPI's gemeten en maakt de balans op. Hoe ga je verder? Je bepaalt jouw volgende stappen. Want uitgeleerd ben je nooit..  

plan

Meetbare resultaten zijn een belangrijk onderdeel van een ART programma. Welke vraag wil je oplossen, wat wil je bereiken en waar werk je dus naartoe?

Met echte KPI's.

bron: Giovanni Schiuma "The Value of Arts for Business' (Cambridge University Press, 2011)

IMG_2151_bewerkt.jpg

klantcase 1
ART programma 

de hele organisatie bekend en bekwaam met de nieuwe kernwaarden

 

voorbeelden ART programmas

klantcase 2
ART programma

een nieuwe blik op visie en strategie

 

Scherm­afbeelding 2022-12-15 om 10.18.50.png
Scherm­afbeelding 2022-12-14 om 11.28.57.png

klantcase 3
ART programma 

naar impactvol ondernemen & besturen

 

bottom of page